為切實(shí)提升員工心理健康素養(yǎng)與壓力應(yīng)對(duì)能力，營(yíng)造積極、和諧、穩(wěn)定的工作氛圍，10月24日下午，同安控股特邀國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、中國(guó)家庭心理教育安慶工作站站長(zhǎng)蔣景麗、副站長(zhǎng)陳國(guó)斌作《煥心賦能——員工心理彈性與壓力調(diào)適》專題心理講座，各部室及子公司近30人參加。
蔣景麗以“壓力管理與性格整合”為切入點(diǎn)，簡(jiǎn)要介紹了員工心理關(guān)懷支持行動(dòng)的七大模塊，并結(jié)合DISC血型性格測(cè)試結(jié)果，深入剖析決策型、社交型、思考型、支持型四種性格特質(zhì)，引導(dǎo)員工“讀懂自己、理解他人”。陳國(guó)斌則圍繞“壓力舒緩、人際交往、技術(shù)恐慌、職業(yè)與能力、婚姻觀念、行動(dòng)落地”六大板塊，通過(guò)講故事、做分享等形式，手把手教授“快速減壓+高效溝通”小妙招。
整場(chǎng)培訓(xùn)節(jié)奏緊湊、互動(dòng)熱烈、干貨滿滿。參訓(xùn)員工紛紛表示，下一步將把學(xué)到的心理學(xué)小技巧融入工作與生活，以更加陽(yáng)光的心態(tài)、更加昂揚(yáng)的斗志，為“同安力量”注入源源不斷的心理動(dòng)能！
